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I percorsi di training per le aziende col metodo MindBox possono essere svolti con tutti i ruoli presenti nelle varie tipologie di azienda, dai manager, responsabili di reparto, responsabili vendite, venditori, impiegati, personale al front office,, ecc. .

 

I principali obiettivi che MindBox si prefigge in questo contesto sono:

  1. insegnare la fenomenologia dello stress e le condizioni attraverso le quali si manifestano le situazioni di ansia eccessiva che fanno decadere le prestazioni (lavorative, interpersonali, cognitive) della persona

  2. fornire gli strumenti, attraverso le esercitazioni in laboratorio, per prevenire gli stati di ansia eccessivi e consentire un controllo funzionale dello stress

  3. insegnare con la metodologia del biofeedback a controllare la risposta psicofisiologica del proprio corpo (attivazione/ansia, la tensione muscolare, la frequenza cardiaca, il controllo della respirazione ecc. ) nelle varie situazioni in cui la persona interagisce favorendo i migliori standard lavorativi

  4. educare, mediante il sistema del neurofeedback, ad utilizzare al meglio la frequenza delle onde celebrali per favorire le capacità di focalizzazione e concentrazione, calma e tranquillità mentale, facilitando le condizioni di problem solving

  5. fornire strategie comportamentali e di comunicazione assertiva per la gestione delle relazioni interne all'azienda, con gli esterni, gestire i conflitti, la contrattazione, le riunioni ed altre situazioni tipiche del contesto aziendale e interpersonale.

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